フルタイム×ワーキングマザー【仕事編】
のんきーもんきーです。育休あけて復帰した時のことを思い出しながら書いています。
前回は家事を中心に書きました。
今回は、そう、復帰する上での仕事に対する意識というか心がけを書きます。
まず、一歳にも満たない娘を預けて働いたことに対する後悔や後ろめたさは、ありません！というより無くなりました。
私の復職先は、これまでとは打って変わって現場を統括する側の営業課になりました。
復職した当初は、右も左も分からないので、「もうイヤだ」「逃げ出したい」という仕事の仕方に対する不安のせいから「娘を預けてまでする仕事なのか？」とモヤモヤしていました。
でも、大丈夫でした！
これから復職する方へ、次の３つを大事にして仕事に取り組んでください！
①謙虚さ
②素直さ
③自信
１つ１つ説明します。
①謙虚さ
私は娘を産んで、自分1人ではどうにもならないことが沢山あることを実感しました。熱をだせば小児科にかかるし、私の体調が優れないときは、主人に家事育児をお願いする、などなど毎日の育児は持ちつ持たれつ、誰かにお願いして私も可能なら引き受ける。
仕事も同じでした。右も左もわからない職場だったので、上司や同僚だけでなく年下だろうが、まず最初は敬語で接しました。
私からしたら、どんな些細な職場ルールとか分からないことでも教えてくれる先輩なのは変わらないから。
今日元気な娘が明日も元気だとは限らないので、締め切りがある資料は即取り組み、誰よりも早く提出することを心がけました。「これでいいのか分からないし、とりあえず早くだして、添削してもらおう！」早く提出し、相互確認の方に時間を割ける方がいいと思うのは私だけでしょうか。下手下手に接し、提出する資料は前倒しでだしましょう。どちらも時間がない相手と仕事をしているのですから。腹立つ相手にもぐっとこらえて建前は相手に敬意を払ってください。
②素直さ
分からないことは分からない「教えてください」と言える力を持ちましょう。分からないことをずっとモヤモヤ考えている時間はあなたにはありません。誰でもいいです。ヒントを持ってそうな方に、頭を下げて聞いて下さい。30も過ぎるとプライドが邪魔して、聞くのが恥だと思っていませんか？
そんなことはありません！自分勝手に進めるリスクを防ぎましょう。謙虚にお伺いをたてて、しっかりメモをする。分からないことを潰してください。私はこれの繰り返しでした。そのうち質問に対するスキルもついてきます。
③自信
大いに持ってください！けど、ひけらかさずに。復職する場所がある、仕事を任してもらえる、立派じゃないでしょうか！あなたも社会を築き上げている一員です！家族も応援しています！私も応援しています！
復職した年は、4年に一度のプロジャクトを翌年に控える準備期間と重なり、私もまたとない仕事を任せてもらうことになりました。
さらには、会社として知見のない商品を作り上げる担当になり、影でウン千万円←言い過ぎ？ のお金を動かす責任者になりました。
どちらも可もなく不可もなく、穏便に進みました。
めちゃくちゃ謝りまくった以上に、携わった方にめちゃくちゃお礼を言いました。
今となっては、あの時恥を捨てて聞きまくった毎日が懐かしいです。
あ、自分は仕事好きなんだなってたまーに思いました。１つ１つ、うやむやをクリアにする度に自信が生まれました。子どもがいるいないに関わらず全仕事人に言えますね。大丈夫！自信持って！今日した仕事は良くも悪くも必ず明日に繋がってます！
今回はこのあたりまで。
次も仕事編で、ちょっとしたスキルなんかを書こうかな。
フルタイム×ワーキングマザー【家事編】
のんきーもんきーです。
今回は、育休開けて、フルタイムで営業課の一員として復帰した1年を振り返ります。
大前提として、残業はしません！したくありません！というスローガンを掲げました。
これまで現場職でガヤガヤ文句言う立場だったんですが、この職は現場の声を統括する立場です。私なんかが、やっていけるんだろうか？家事と育児もできるんだろうか？家族の体調は崩さないだろうか？
不安しかありませんでした！
○私の1日のタイムテーブル
6:00 起床 主人と私の弁当と朝食作り。
6:30 2人を起こし、朝食
7:00 主人の見送り
7:40 保育所へ送り
9:15 出社
18:00 退社
19:00 帰宅
19:30 独りメシ
20:00 家族みんなでお風呂
21:00 娘就寝
22:00 洗濯物を干す、明日の準備
23:00 就寝
7時間睡眠は確保しています。
○次に家事をどうこなすか？
基本的にはやらなくてよし！をモットーに。
①食事は週末に作り置き
娘もまだ幼いので、出掛けるにしても近場です。日曜日に2、3時間で1週間の作り置きおかずをスタート！
②掃除は週末に
平日はほとんどだれもいない部屋になるので、徹底的に掃除はしないことに。
③主人との役割分担
朝は私が娘を送り、夕方の迎えは主人に。私の帰宅が19時を過ぎるため、晩ご飯も娘がお腹を空かせていたら、作り置きおかずをあげるようお願い。余裕があれば、洗濯物を取り込んで畳んでもらい、食器洗いもしてもらえることに。
お風呂は家族みんなで入って、21時には子どもの就寝を心がけます。
④洗濯機は量に関わらず毎晩回す。
というのも布オムツ推奨の保育所なので、出るわ出るわ洗濯物！毎日回さないと、尿臭いったらありゃしない！風呂の残り湯で、予洗いしてから洗濯機へドボン！
ちなみに布オムツの生地はサラシです。
そんなこんなで、毎日の家事が流れ作業的になりました。
面倒な食事も、私には作り置きがあっていたようです。
とある週末の献立(うま塩キャベツ・野菜入りつくね・鶏肉となすの味噌炒め・にんじんとレンコンのきんぴら・きのこと豚肉の中華炒め)その他、魚を解凍中。
▽イワキのパック&レンジにはお世話になってます！このまま温めて、食卓に出せる優れもの！
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育児休職から復帰する前の忘備録
ブログ、サボりまくってました。
のんきーもんきーです。すっかりワーママ←使ってみたかっただけ の仲間入りです。
2017年で終えてるということは、職場復帰してからのことを全く書けていませんね＿φ(￣ー￣ )書きましょう！書き留めておきましょう。
怒涛の1年でした。タイムラグがありまくりです。要注意です。
○2016年12月
保育所の入所申し込みがはじまる。
4月に預けて、5月に復職予定でした。慣らし保育を長めにとり、予防接種を可能な限り受けておきたかったので、一歳の誕生日を迎える5月末までは復職を待ちました。
○2017年2月
希望していた保育所の入所決定通知が届く。
私の住む松江市も0歳児を逃すと、まぁ入所できない地域です。こればかりは年度にもバラツキがあり、2017年度は産まれた赤ちゃんが多かったらしく激戦だったようです。私は両方の親が遠方だったので、加点がついたのでしょう。
○2017年3月
職場の人事部と面談。
主人の勤務時間や保育の開所時間、どちらが送迎するのか、私のスキルの確認をふまえて、現場は難しいとの判断になり、間接部門の営業課へフルタイム復職することとなりました。どうしても9時までに出社できない旨を伝えてフレックス制度を利用すればいいよ〜との助言があり、私もすんなりイエス！
ちなみに、2017年4月で入社9年目。これまでただひたすら汗水流す現場職を転々とし、妊娠中の半年は体に負担のない接客業を経験し、色んな職場をさまよっています。
○2017年4月
慣らし保育スタート！この時点で娘は10ヶ月。
先生はじめまして、保護者さんにもはじめまして！子どもだけじゃなく、親も子どもと離れるための準備期間だと思いました。とにかく気になる！この時間は何してるんだ？泣きじゃくってないかな？とか色々です。
まず数日は2、3時間から開始して、様子をみて昼食を一緒過ごしました。中には泣きじゃくって水分すら受け付けない子どももいますが、娘はもぐもぐ美味しそうに食べたので、保育士さんから「午後までフルに預けてみましょうか」という提言があり、2週目にはガッツリ9時から16時まで預かってもらいました。
先生の顔と名前を覚える、連絡ノートの書き方、熱があった時の対応、持ち物の詳細、遅れて保育所に預ける場合などなど、この慣らし保育中に、保育所ルールを一つ一つ明確にした方がいいです。
娘も慣らし保育中に、溶連菌感染をもらい小児科にかかりました。登園許可書がいるのかなど保育所によって異なるようで感染症はややこしいです。
○2017年年5月
いよいよ復職…の前に、仕事に着ていく服がない！ということで、人生初オフィス服をUNIQLOで揃えました。もちろん、着ていく服に毎朝悩みたくなかったので、同じ服を2着買って着回しました。トップス紺色、ボトムス紺色、全身紺色、黒のノーヒールポインテッドトゥ、黒のバッグといった無難な格好でしょうか。保育所へ送りだす時点で汚れますからね〜。
というか復職前に引き継ぎがあるから来いって、ちょっとありえなかったんですが。実質働いてるみたいなもんで、賃金発生してませんよね。
まぁ、小言はさておき、次は復職してからのことを記事にします。
☆ちなみに娘は2017年5月に無事1歳を迎えることができました！
