フルタイム×ワーキングマザー【家事編】

のんきーもんきーです。

今回は、育休開けて、フルタイムで営業課の一員として復帰した1年を振り返ります。

大前提として、残業はしません！したくありません！というスローガンを掲げました。

これまで現場職でガヤガヤ文句言う立場だったんですが、この職は現場の声を統括する立場です。私なんかが、やっていけるんだろうか？家事と育児もできるんだろうか？家族の体調は崩さないだろうか？

不安しかありませんでした！

○私の1日のタイムテーブル

6:00 起床 主人と私の弁当と朝食作り。

6:30 2人を起こし、朝食

7:00 主人の見送り

7:40 保育所へ送り

9:15 出社

18:00 退社

19:00 帰宅

19:30 独りメシ

20:00 家族みんなでお風呂

21:00 娘就寝

22:00 洗濯物を干す、明日の準備

23:00 就寝

7時間睡眠は確保しています。

○次に家事をどうこなすか？

基本的にはやらなくてよし！をモットーに。

①食事は週末に作り置き

娘もまだ幼いので、出掛けるにしても近場です。日曜日に2、3時間で1週間の作り置きおかずをスタート！

②掃除は週末に

平日はほとんどだれもいない部屋になるので、徹底的に掃除はしないことに。

③主人との役割分担

朝は私が娘を送り、夕方の迎えは主人に。私の帰宅が19時を過ぎるため、晩ご飯も娘がお腹を空かせていたら、作り置きおかずをあげるようお願い。余裕があれば、洗濯物を取り込んで畳んでもらい、食器洗いもしてもらえることに。

お風呂は家族みんなで入って、21時には子どもの就寝を心がけます。

④洗濯機は量に関わらず毎晩回す。

というのも布オムツ推奨の保育所なので、出るわ出るわ洗濯物！毎日回さないと、尿臭いったらありゃしない！風呂の残り湯で、予洗いしてから洗濯機へドボン！

ちなみに布オムツの生地はサラシです。

そんなこんなで、毎日の家事が流れ作業的になりました。

面倒な食事も、私には作り置きがあっていたようです。

とある週末の献立(うま塩キャベツ・野菜入りつくね・鶏肉となすの味噌炒め・にんじんとレンコンのきんぴら・きのこと豚肉の中華炒め)その他、魚を解凍中。

▽イワキのパック&レンジにはお世話になってます！このまま温めて、食卓に出せる優れもの！

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育児休職から復帰する前の忘備録

ブログ、サボりまくってました。

のんきーもんきーです。すっかりワーママ←使ってみたかっただけ の仲間入りです。

2017年で終えてるということは、職場復帰してからのことを全く書けていませんね＿φ(￣ー￣ )書きましょう！書き留めておきましょう。

怒涛の1年でした。タイムラグがありまくりです。要注意です。

○2016年12月

保育所の入所申し込みがはじまる。

4月に預けて、5月に復職予定でした。慣らし保育を長めにとり、予防接種を可能な限り受けておきたかったので、一歳の誕生日を迎える5月末までは復職を待ちました。

○2017年2月

希望していた保育所の入所決定通知が届く。

私の住む松江市も0歳児を逃すと、まぁ入所できない地域です。こればかりは年度にもバラツキがあり、2017年度は産まれた赤ちゃんが多かったらしく激戦だったようです。私は両方の親が遠方だったので、加点がついたのでしょう。

○2017年3月

職場の人事部と面談。

主人の勤務時間や保育の開所時間、どちらが送迎するのか、私のスキルの確認をふまえて、現場は難しいとの判断になり、間接部門の営業課へフルタイム復職することとなりました。どうしても9時までに出社できない旨を伝えてフレックス制度を利用すればいいよ〜との助言があり、私もすんなりイエス！

ちなみに、2017年4月で入社9年目。これまでただひたすら汗水流す現場職を転々とし、妊娠中の半年は体に負担のない接客業を経験し、色んな職場をさまよっています。

○2017年4月

慣らし保育スタート！この時点で娘は10ヶ月。

先生はじめまして、保護者さんにもはじめまして！子どもだけじゃなく、親も子どもと離れるための準備期間だと思いました。とにかく気になる！この時間は何してるんだ？泣きじゃくってないかな？とか色々です。

まず数日は2、3時間から開始して、様子をみて昼食を一緒過ごしました。中には泣きじゃくって水分すら受け付けない子どももいますが、娘はもぐもぐ美味しそうに食べたので、保育士さんから「午後までフルに預けてみましょうか」という提言があり、2週目にはガッツリ9時から16時まで預かってもらいました。

先生の顔と名前を覚える、連絡ノートの書き方、熱があった時の対応、持ち物の詳細、遅れて保育所に預ける場合などなど、この慣らし保育中に、保育所ルールを一つ一つ明確にした方がいいです。

娘も慣らし保育中に、溶連菌感染をもらい小児科にかかりました。登園許可書がいるのかなど保育所によって異なるようで感染症はややこしいです。

○2017年年5月

いよいよ復職…の前に、仕事に着ていく服がない！ということで、人生初オフィス服をUNIQLOで揃えました。もちろん、着ていく服に毎朝悩みたくなかったので、同じ服を2着買って着回しました。トップス紺色、ボトムス紺色、全身紺色、黒のノーヒールポインテッドトゥ、黒のバッグといった無難な格好でしょうか。保育所へ送りだす時点で汚れますからね〜。

というか復職前に引き継ぎがあるから来いって、ちょっとありえなかったんですが。実質働いてるみたいなもんで、賃金発生してませんよね。

まぁ、小言はさておき、次は復職してからのことを記事にします。

☆ちなみに娘は2017年5月に無事1歳を迎えることができました！

走りだせ〜

産後10ヶ月が経ちました。

育休中というものの、友人や弟の結婚式に叔母の死別に、何のための休業だったのか途方に暮れる時があります。

冠婚葬祭と交通費で貯蓄が消えたんじゃないかってくらい。

凄まじい移動のせいかお肉も消えたよ(笑)

ちゃんと娘と向き合えたのかな？

離乳食の進め方もあってるのかな？

育児日記、毎日書けなかった！

家も服も散々汚したな…

なーんて、考えながら10ヶ月が経って、保育所が決まって、復帰に備えて面談へ…

すくすく育ってくれたから、保育所へも通えるし、職場復帰もできるんだよね。

この1年、働く以上に濃かった！！！

調べたら前厄じゃないの(　ﾟдﾟ)⁈

このまま復帰に向かって大丈夫なのか⁈

徒歩10分の保育所に抱っこ紐で通う姿は、車社会の地域ではかなりのレア者(笑)

そして、その足で最寄り駅までまた歩き、通勤シュミレーション…

その途中でランナーさんやジョガーさんを見ると、4月5月はマラソンシーズンだし、大会でも出ようかな、と思ったものの参加可能な大会が叔母の四十九日と重なりあえなく断念…

暖かくなってきたし、気持ちも切り替えて、ひさびさに走りに出てみますか！

距離やタイムの目標はないけど、すんごい走りたい衝動にかられてます。

さすがにジョギングスタイルで登園したら、ツッコミどころ満載かね〜(￣^￣)

子どもを産んでも、性格は変わらない。

ははー、私は私でしかなかった(笑)